Khi đi phỏng vấn, chúng ta thường xuyên phải đối mặt với những câu hỏi đau đầu và hóc búa. Một trong số đó chính là “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”. Đây là câu hỏi vô cùng quan trọng quyết định cái nhìn của nhà tuyển dụng đối với bạn. Show
Nếu bạn cũng đang phân vân không biết trả lời ra sao khi gặp câu hỏi này, thì hãy tìm hiểu ngay đáp án cùng Glints trong bài viết bên dưới. Mục đích câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”Để trả lời được câu hỏi này, trước tiên bạn cần phải biết được tại sao nhà tuyển dụng lại đặt ra nó. Mục đích của loại câu hỏi dò xét như tại sao bạn phù hợp với vị trí này hay vì sao bạn lại chọn công ty chúng tôi chỉ gồm 3 vấn đề chính. Trước hết, họ muốn biết được liệu bạn có phù hợp với công việc này hay không. Do đó, trước khi ứng tuyển, bạn cần phải tìm hiểu kỹ về công việc cũng như vị trí mà mình sắp đảm nhiệm. Nếu cảm thấy thật sự phù hợp và bản thân có hứng thú thì hãy ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn có quyết tâm hơn và dễ dàng trải qua các cuộc phỏng vấn. Độ phù hợp là một trong những yếu tố quan trọng nhất, bởi nó sẽ quyết định tinh thần và sự nhiệt huyết trong công việc của bạn, cũng như mức độ gắn bó lâu dài với công ty. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ ưa chuộng hơn một ứng viên có tìm hiểu về công việc, hiểu biết về vị trí của mình và xác định bản thân thật sự yêu thích nó. Thứ hai, câu hỏi này còn muốn cân nhắc xem liệu bạn đã chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn này hay chưa. Những câu hỏi như “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” thường xuyên xuất hiện trong các buổi phỏng vấn, và để trả lời một cách tự tin, trôi chảy thì cần phải có sự chuẩn bị từ trước. Hãy lên những ý mình muốn nói và nghĩ đến các tình huống có thể xảy ra. Mục đích của câu hỏi tại sao bạn ứng tuyển vị trí này Thứ ba, câu hỏi tại sao bạn phù hợp với vị trí này còn muốn biết mục tiêu và định hướng sắp tới của bạn, và cân nhắc xem liệu nó có thật sự phù hợp với chiến lược phát triển sắp tới của công ty hay không. Nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn một ứng viên có thể gắn bó trong thời gian dài với công ty, thay vì những người có mục tiêu ngắn hạn. 4 điều cần thể hiện khi trả lời “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”Vậy, để đáp ứng được những mục tiêu phía trên, bạn cần thể hiện điều gì khi trả lời câu hỏi này? Dưới đây là 4 điều mà các nhà tuyển dụng thường hướng đến: Nêu rõ mục tiêu, định hướng của bạnMục tiêu và định hướng trong tương lai chính là 2 yếu tố mà nhà tuyển dụng quan tâm bậc nhất. Vì điều này sẽ đóng vai trò vô cùng quan trọng quyết định đến năng suất làm việc cũng như thời gian mà bạn có thể đồng hành cùng công ty. Các ứng viên có định hướng giống với chiến lược phát triển trong tương lai sẽ là những đối tượng được cân nhắc. Bên cạnh đó, việc nắm bắt được mục tiêu và định hướng công việc cũng sẽ giúp công ty xây dựng kế hoạch đào tạo và phân bố công việc cho bạn phù hợp hơn. Do đó, hãy thể hiện thật rõ ràng mục tiêu của bản thân khi trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”. Nêu ra sự liên kết giữa đam mê, sở thích và vị trí ứng tuyểnMột ứng viên được yêu thích sẽ là người có đam mê với công việc, cũng như có những ưu điểm phù hợp với vị trí ứng tuyển. Vì vậy, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được sở thích của bạn trùng hợp với công việc như thế nào, và bạn có những thế mạnh ra sao để làm việc được năng suất. Ví dụ, khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên của phòng Content, hãy nói rằng thế mạnh của mình là ở mảng sáng tạo, và bản thân cũng rất hay nảy ra những ý tưởng mới. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng, vì những ưu điểm trên là vô cùng cần thiết đối với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Làm nổi bật sự nhiệt huyết, trách nhiệm trong công việcSự nhiệt huyết luôn là một trong những yếu tố quan trọng của một tân binh. Do đó, hãy thể hiện điều này khi trả lời phỏng vấn. Đối với nhà tuyển dụng, chắc chắn họ sẽ ưng ý một ứng viên có sự nhiệt huyết, sẵn sàng đặt việc chung lên đầu hơn là người chỉ quan tâm đến lương bổng. ĐIều này còn quan trọng hơn khi bạn đi thử sức ở các vị trí thực tập sinh hay học việc. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự nhiệt huyết của bạn Đọc thêm: Tư Thế Ngồi Khi Phỏng Vấn Chuẩn Giúp “Ghi Điểm” Với Nhà Tuyển Dụng Thể hiện vị trí này giúp bạn tiến bộ như thế nàoMối quan hệ giữa nhân viên và công ty có tính chất hai chiều. Do đó, nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến những đóng góp mà bạn có thể làm cho công ty, mà còn phải cân nhắc xem liệu công ty có thể giúp gì cho bạn trong quá trình làm việc hay không. Ví dụ, bạn đang thử sức ở vị trí thực tập sinh của chuyên ngành Marketing, liệu sau khi hoàn thành xong thời gian thực tập, bạn có thêm được kinh nghiệm hay kỹ năng gì hay không? Chỉ khi cả hai bên đều giúp nhau cùng phát triển, thì ứng viên mới thật sự nhiệt huyết. Bởi họ cảm thấy bản thân đang được đặt trong một mối quan hệ cả hai cùng phát triển, chứ không phải chỉ đóng góp cho công ty mà không nhận lại được gì. Mẫu câu trả lời “Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?”Nếu bạn vẫn còn đang phân vân chưa biết trả lời câu hỏi này như thế nào, thì hãy để Glints cung cấp cho bạn một số mẫu câu trả lời thật ấn tượng nhé: Vị trí Content
Vị trí Nhân sự
Đọc thêm: Bộ Câu Hỏi Phỏng Vấn Hành Chính Nhân Sự Và Cách Trả Lời Vị trí IT
Cách trả lời khi ứng tuyển vị trí nhân viên IT
Cách trả lời khi ứng tuyển vị trí kế toán Trên đây là một số cách trả lời cho câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”. Hy vọng bài viết trên đã cung cấp cho bạn thêm nhiều thông tin hữu ích, để bạn có thể tự tin hơn trong những lần phỏng vấn sắp tới. Đọc thêm: Top Những Việc Cần Làm Sau Khi Phỏng Vấn Với Nhà Tuyển Dụng Tác Giả |