Nghỉ hưu sớm được tính như thế nào

Theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế có hiệu lực từ ngày 20-7-2023, có 5 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

1- Trường hợp nằm trong diện tinh giản biên chế

Theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế có hiệu lực từ ngày 20-7-2023, có 5 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

Cụ thể, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu theo quy định 2-5 tuổi, và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn.

Ngoài không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi, họ còn được trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu 2-5 tuổi, và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên.

Ngoài lương hưu, họ được trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

- Bên cạnh đó, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu 2 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu tối thiểu 2 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên.

- Đối tượng tinh giản biên chế là nữ cán bộ, công chức cấp xã có tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu 2-5 tuổi, mà có đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp này ngoài không bị trừ tỷ lệ còn được hưởng trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân và 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

2-Những trường hợp khác

Các trường hợp không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi người lao động nghỉ hưu sớm, dựa trên quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Bộ luật Lao động 2019 gồm: Người lao động có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021.

Trường hợp này áp dụng cho những người lao động đã làm việc trong các khu vực đặc biệt khó khăn, và nhận phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Người lao động chỉ cần đủ 15 năm làm việc ở các vùng này để được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định. Đối với người lao động thuộc trường hợp này, tuổi nghỉ hưu được tính bằng tuổi tối đa quy định trừ đi tối đa 10 tuổi.

Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò, quy định này áp dụng cho những người lao động đã làm công việc khai thác than trong hầm lò trong ít nhất 15 năm. Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

THẾ TRUYỀN

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Bạn đọc xem các tin, bài liên quan.

Nghỉ hưu sớm được tính như thế nào

Một số trường hợp được tăng lương hưu lên mức 3 triệu đồng/tháng từ tháng 9 tới

Từ tháng 9 tới sẽ thay đổi cách đánh giá công chức, hướng dẫn tăng trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc, thực hiện hướng dẫn mới về vị trí việc làm của công chức một số Bộ…

Nghỉ hưu sớm được tính như thế nào

Đóng bảo hiểm xã hội 4 triệu đồng/tháng, lương hưu được bao nhiêu?

Bạn Nguyễn Ngọc Thuân hỏi: Tính đến tháng 2-2024, tôi đủ tuổi về hưu theo quy định, tôi là nam. Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức đóng bình quân là 4 triệu đồng/tháng, tính đến thời điểm đủ tuổi về hưu là 28 năm. Vậy lương hưu của tôi được tính thế nào?

Ngày 11/8/2022 ông Kh. có biên bản giám định y khoa kết luận tỷ lệ thương tổn cơ thể do bệnh tật là 80%. Sau khi giám định y khoa, ông đã đến cơ quan BHXH TP Thủ Đức để làm thủ tục hưởng lương hưu trước tuổi, nhưng được cho biết ông không đủ điều kiện vì không đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc 20 năm.

Ông Kh. hỏi, BHXH TP Thủ Đức trả lời ông như vậy có đúng không? Nếu không đúng thì ông phải làm sao để được hưởng lương hưu trước tuổi?

Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định, người lao động tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được nghỉ hưu trước tuổi quy định 5 năm. Trường hợp ông Kh. muốn được giải quyết hưu trước tuổi thì phải tham gia BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm.

Nghỉ hưu trước tuổi thì khi nào được nhận lương hưu?

Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau: Theo quy định, người lao động tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được nghỉ hưu trước tuổi quy định 5 năm. Trường hợp ông Kh. muốn được giải quyết hưu trước tuổi thì phải tham gia BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm.

Tính lương hưu như thế nào?

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

Tính lương hưu bao nhiêu năm cuối?

Trong đó, Mbqtl của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này sẽ được tính theo số năm năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu là 5 năm, 6 năm, 8 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm cuối tùy vào thời gian bắt đầu tham ...

Về hưu sớm được hưởng bao nhiêu phần trăm lượng?

Với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, người lao động bị trừ 2% mức hưởng. Ngược lại, nếu lao động nam đóng bảo hiểm xã hội trên 35 năm và nữ đóng hơn 30 năm thì ngoài lương hưu tối đa 75% sẽ nhận trợ cấp một lần cho số năm đóng thừa.