Mức lương lao động trung bình của người 16 tuổi

Trong dự thảo quy định tiền lương tối thiểu mới đây, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất doanh nghiệp tính mức lương tối thiểu như sau: Doanh nghiệp (DN) hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I, mức lương tối thiểu 4,68 triệu đồng/tháng, tối thiểu theo giờ 22.500 đồng/giờ; vùng II, mức lương tối thiểu 4,16 triệu đồng/tháng, 20.000 đồng/giờ; vùng III, mức lương tối thiểu 3,63 triệu đồng/tháng, 17.500 đồng/giờ; vùng IV, mức lương tối thiểu 3,25 triệu đồng/tháng, 15.600 đồng/giờ.

Như Báo Thanh Niên đã đưa tin, đề xuất này của Bộ LĐ-TB-XH được đánh giá là quá thấp, quá lạc hậu và không đủ sống, có thể khiến người lao động bị chủ sử dụng ép trong thương thảo thu nhập. Nhắc đến vấn đề này, nhiều bạn trẻ cho rằng mức lương trung bình của họ hiện tại là quá thấp so với thực tế cuộc sống và không đảm bảo được sự phát triển trong tương lai.

Lương và phụ cấp chỉ đủ chi tiêu

Đoàn Minh Chí (32 tuổi, nhân viên văn phòng, ngụ Q.10, TP.HCM) chia sẻ mức lương tối thiểu cần được tăng lên trong bối cảnh vật giá leo thang, nhất là giá xăng.

Người lao động làm phục vụ tại nhiều quán cà phê ở TP.HCM hiện lương tối thiểu cũng 30.000 đồng/giờ

Nhật Thịnh

Theo anh Chí, mức lương trung bình của người trẻ hiện nay còn rất thấp đa phần chỉ là ở mức 7 - 8 triệu đồng/tháng, còn cao hơn thì trên dưới 10 triệu/tháng, thì chỉ vừa đủ sống, thậm chí là không thể tích lũy.

Anh Chí chia sẻ: "Mức lương của tôi là 12 triệu đồng/tháng sau thuế (thuộc hàng khá trong khối văn phòng), cộng thêm tiền lương của vợ là vào khoảng 10 triệu/tháng chỉ vừa đủ chi tiêu cho vợ chồng cùng một đứa con nhỏ”.

Phần chi tiêu nhiều nhất của một cá nhân hay gia đình trẻ hiện nay là thực phẩm, y tế, giáo dục, giao thông (xăng dầu), theo anh Chí. Cụ thể, anh Chí chi 6 triệu cho thực phẩm, y tế khoảng 2-3 triệu (tiêm chủng cho con), nhà trẻ kèm chi phí ăn uống/đi học khác của con (7 triệu), đi lại và sửa xe thì khoảng 2 triệu, còn lại là các chi phí phát sinh khác.

Còn Trần Thị Thu Diễm (29 tuổi, chuyên ngành xuất nhập khẩu ở Q.Bình Thạnh, TP.HCM) cho biết, mức lương trung bình của khối văn phòng ngành xuất nhập khẩu hiện là từ 10 - 15 triệu/tháng tùy vào vị trí.

Với mức lương 15 triệu đồng/tháng, Diễm kể mỗi tháng cô phải trang trải nhiều chi phí như tiền nhà trọ và chi phí sinh hoạt (khoảng 9 triệu), tiền gửi cho gia đình ở quê (2 triệu), các chi phí xã hội là 2 triệu và còn lại khoảng 2,5 triệu (dùng để tiết kiệm hoặc mua quần áo hay những món đồ nhỏ).

“Hiện tại tôi nghĩ rằng bản thân chỉ có thể phát triển một ít trong tương lai như học vài khóa học, mua sắm vật dụng trong nhà, quần áo, trang thiết bị nhỏ... còn việc xa hơn như mua nhà thì chỉ là giấc mơ”, Diễm chia sẻ.

Lương thế này thì sao mua nhà

Theo Diễm, mức lương tại TP.HCM có thể cao hơn nơi khác nhưng việc mua nhà đối với người trẻ hiện nay là điều không thể.

“Chi phí nhà ở hay căn hộ ở TP.HCM bị thổi giá quá cao. Trung bình tầm 2 - 2,5 tỉ đồng/căn tại các quận huyện ngoại thành. Nếu mỗi tháng tôi cố tiết kiệm được 5 triệu thì đến tận 6 năm mới có khoảng gần 400 triệu để cọc tiền nhà. Sau đó, mỗi tháng tôi phải trả lãi và gốc cho ngân hàng khoảng 9 - 10 triệu trong vòng 20 năm. Như vậy, tôi không thể kham nổi nếu lương chỉ dừng ở mức 15 triệu đồng/tháng", Diễm chia sẻ.

Người trẻ cho biết khó có thể mua nhà với mức lương hiện nay

Ngọc dương

Đồng quan điểm trên, anh Chí cho rằng nhà ở xã hội với người trẻ còn khó mua, huống gì là căn hộ thương mại.

Thực tế cho thấy vợ chồng anh Chí sống bằng tiền lương hàng tháng và thỉnh thoảng mới có thu nhập tăng thêm nhờ vào làm thêm các dự án ở bên ngoài. "Có thu nhập tăng thêm nhưng đổi lại phải làm việc cả ngày, sức lao động bị bào mòn và mức thụ hưởng đời sống dưới trung bình. Do vậy, tôi không dám mơ đến chuyện mua nhà”, anh Chí nói.

Còn Phan Phú Mỹ (29 tuổi, làm việc trong lĩnh vực truyền thông, ngụ Nguyễn Công Hoan, P.7, Q.Phú Nhuận) xác định anh "chỉ sống kiếp ở trọ” vì giá nhà và bất động sản tỷ lệ nghịch với thu nhập hằng tháng của anh, trong khi thu nhập chỉ có 7 triệu/tháng. "Xu hướng người trẻ bây giờ sẽ đi du lịch, mua sắm và học cái mới hơn để trải nghiệm nên sẽ không lựa chọn “an cư” trong nợ nần", Phú Mỹ nói.

Tuy nhiên, anh cho rằng bản thân cần cải thiện nhiều hơn thay vì đổ lỗi cho vật giá. “Tôi nghĩ rằng tôi phải học, học ngoại ngữ và nhiều kỹ năng liên ngành thì may ra mới có thể cải thiện mức lương. Xu thế trở thành công dân toàn cầu đi khắp nơi làm việc sẽ tốt hơn là mua căn nhà, căn hộ rồi cắm chốt tại một thành phố”, Phú Mỹ chia sẻ.

Người sử dụng lao động có thể trả “Lao động dịch vụ” $5.55 một giờ, nhưng họ chỉ có thể trả bạn ở mức này nếu $5.55 cộng thêm tiền thưởng bạn nhận được bằng $13.50 cho mỗi giờ. Xem phần Tiền lương Tối thiểu đối với .

Lao động Nông nghiệp

Người sử dụng lao động có thể trả lao động nông nghiệp $8 một giờ.

Tiền lương tối thiểu có áp dụng đối với tất cả các đối tượng lao động hay không?

Không, có những người làm một số công việc mà không có quyền đòi hòi mức tiền lương tối thiểu. Những công việc này bào gồm:

• công việc làm bởi những nhà thầu độc lập;
• công việc nông nghiệp và đồng áng;
• công việc làm bởi những người đang tham gia một số chương trình đào tạo. Những chương trình này có thể do một trường học, một nhóm tôn giáo hay một tổ chức từ thiện mở ra;
• công việc làm bởi những thành viên của các dòng tu;
• dịch vụ chuyên nghiệp;
• và công việc làm bởi những người bán hàng bên ngoài người bán các sản phẩm bên ngoài văn phòng của họ. Những người bán hàng này không bắt buộc phải có mặt tại nhiệm sở hàng ngày.

Tiền lương tối thiểu cho người lao động dịch vụ

Người lao động dịch vụ là những người nhận tiền thưởng (tip) cũng như tiền lương thường xuyên. Nếu bạn là một người lao động dịch vụ, mức lương tối thiểu của bạn vẫn là $13.50 một giờ. $13.50 này bao gồm cả tiền lương và tiền thưởng. Nếu tiền lương của bạn cộng với tiền thưởng không được đủ $13.50 một giờ thì chủ sử dụng lao động của bạn phải tăng tiền lương cho bạn.

Chủ sử dụng lao động có thể trả người lao động dịch vụ một “mức dịch vụ” bằng $5.55 một giờ, Nhưng bạn phải kiếm được ít nhất là $7.95 một giờ, tính trung bình, cho tiền thưởng trong một tuần.

Ví dụ

Công ty taxi của Antoine trả cho anh ấy $5.55 một giờ. Có những tuần anh ấy được ít hơn $7.95 tiền thưởng. Chủ sử dụng lao động của anh ấy phải tang tiền lương giờ cho Antoine’s trong những tuần đó để đảm bảo anh ấy được hưởng ít nhất là $13.50 một giờ cho tiền lương cộng tiền thưởng.

Nếu tiền thưởng trung bình của bạn ít hơn $7.95 một giờ cho bất cứ tuần nào, người chủ của bạn sẽ phải trả thêm cho bạn để bạn được đủ $13.50 một giờ.

Người chủ của bạn có thể quyết định gộp tất cả tiền thưởng với nhau, rồi chia đều tiền thưởng cho tất cả các người làm. Nhưng tiền thưởng chỉ được phép chia cho những lao động dịch vụ, không cho những người làm công việc quản lý.

Nếu tôi dưới 16 tuổi, tiền lương tối thiểu có áp dụng cho tôi hay không?

Có, tiền lương tối thiểu áp dụng cho tất cả mọi đối tượng lao động ở tiểu bang Massachusetts. này hkông phụ thuộc vào tuổi tác.

ĐiềuNgười làm công việc giữ trẻ và nội trợ có được trả công theo tiền lương tối thiểu hay không?

Có! Những người nội trợ và giữ trẻ là những “lao động gia đình”. Các công việc khác như nấu ăn, lao động ban ngày, trợ giúp y tế tại nhà và y tá đến thăm tại gia cũng là những công việc lao động gia đình.

Nếu bạn là một lao động gia đình bạn phải được trả theo tiền lương tối thiểu.

Bạn có thể là một nhà thầu độc lập, nếu bạn

• chỉ làm việc lúc có lúc không,
• bạn kiểm soát lịch làm việc của riêng mình và
• bạn làm việc cho một vài gia đình hoặc hộ gia đình,

Các nhà thầu độc lập không được bảo hộ bởi luật tiền lương tối thiểu.

Nếu tôi được xem như mất khả năng lao động, tôi có được quyền được trả theo tiền lương tối thiểu hay không?

Có! Người lao động được xem như mất khả năng lao động có quyền được trả theo tiền lương tối thiểu. Người chủ của bạn chỉ có thể trả người lao động thấp hơn mức tiền lương tối thiểu nếu ông ấy có một giấy chứng nhận đặc biệt. Chỉ có Bộ trưởng Bộ Lao động mới có quyền cấp chứng nhận này cho người sử dụng lao động.

Nếu tôi làm việc như một người học việc hoặc ai đó đang học một nghề mới hay một công việc thương mại mới, người chủ lao động có phải trả tôi theo mức tiền lương tối thiểu hay không?

Điều đó tuỳ theo.

Người chủ có thể trả bạn ít hơn mức tiền lương tối thiểu trong một thời gian ngắn. Bộ Lao động chắc chắn đã phê duyệt cho người học việc. Bộ trưởng Bộ Lao động phải cấp cho người chủ của bạn một giấy chứng nhận.