Thực tế giáo viên hiện nay phải tự đánh giá chuẩn nghề nghiệp theo chu kỳ mỗi năm 1 lần vào cuối năm học. Vậy giáo viên nghỉ thai sản có được đánh giá chuẩn nghề nghiệp không? Show Mục lục bài viết
Câu hỏi: Câu hỏi: Tôi là giáo viên đã vào biên chế tại trường tiểu học X. Tôi muốn hỏi là giáo viên nghỉ thai sản có được đánh giá chuẩn nghề nghiệp không? Việc đánh giá chuẩn nghề nghiệp dựa trên những tiêu chí gì? Giáo viên nghỉ thai sản có được đánh giá chuẩn nghề nghiệp không?Trường hợp bạn thắc mắc giáo viên nghỉ thai sản vẫn được đánh giá chuẩn nghề nghiệp mà không bị ảnh hưởng gì đến chất lượng đánh giá. Vì chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học bao gồm những yêu cầu như: về phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, lối sống, kiến thức vững vàng; kỹ năng sư phạm của mỗi giáo viên. Do đó, việc đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học được hiểu là việc xác định mức độ đạt được về phẩm chất, năng lực của giáo viên theo những quy định của chuẩn nghề nghiệp giáo viên. Giáo viên nghỉ thai sản vẫn được đánh giá chuẩn nghề nghiệp Đánh giá chuẩn nghề nghiệp cho giáo viên dựa trên những tiêu chí nào?Theo Chương II Quy định ban hành kèm theo Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT thì việc đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học sẽ được đánh giá dựa trên 05 tiêu chuẩn và 15 tiêu chí. Bao gồm:
Tiêu chuẩn này được đánh giá dựa trên các tiêu chí sau đây:
Đánh giá chuẩn nghề nghiệp cho giáo viên dựa trên nhiều tiêu chí Đánh giá chuẩn nghề nghiệp cho giáo viên dựa trên nhiều tiêu chí
Việc đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên thực hiện ra sao? Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 10 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT quy định quy trình đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên được thực hiện như sau: Trước tiên, giáo viên phải tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên; Tiếp theo, cơ sở giáo dục tiểu học sẽ tổ chức lấy ý kiến của đồng nghiệp trong tổ chuyên môn đối với giáo viên được đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên; Sau đó, người đứng đầu cơ sở giáo dục tiểu học sẽ thực hiện đánh giá và thông báo kết quả đánh giá giáo viên trên cơ sở kết quả tự đánh giá của giáo viên, ý kiến của đồng nghiệp và thực tiễn thực hiện nhiệm vụ của giáo viên thông qua minh chứng xác thực, phù hợp. Quy trình đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên Sau khi giáo viên đáp ứng được những tiêu chuẩn, tiêu chí nêu trên thì sẽ được xếp loại kết quả đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên với các mức sau: - Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt: Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức khá trở lên, tối thiểu 2/3 tiêu chí đạt mức tốt, trong đó có các tiêu chí tại Điều 5 Quy định này đạt mức tốt; - Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức khá: Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức đạt trở lên, tối thiểu 2/3 tiêu chí đạt từ mức khá trở lên, trong đó các tiêu chí tại Điều 5 Quy định này đạt mức khá trở lên; - Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức đạt: Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức đạt trở lên; - Chưa đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên: Có tiêu chí được đánh giá chưa đạt (tiêu chí được đánh giá chưa đạt khi không đáp ứng yêu cầu mức đạt của tiêu chí đó). Trên đây là bài viết để giải đáp vấn đề giáo viên nghỉ thai sản có được đánh giá chuẩn nghề nghiệp không? Mong rằng bài viết này sẽ giúp bạn hiểu hơn về các vấn đề pháp lý hiện hành. Mọi thắc mắc về các quy định của luật này, bạn đọc có thể gửi thêm câu hỏi hoặc liên hệ đến tổng đài: 1900.6199 để được tư vấn, hỗ trợ. Giáo viên được nghỉ thai sản trước bao lâu?Giáo viên cũng giống như những người lao động thông thường khác, khi nghỉ thai sản sẽ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng; nếu sinh đôi trở lên thì cứ mỗi con người mẹ sẽ được nghỉ thêm 01 tháng theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Giáo viên nghỉ thai sản được bao nhiêu tiền?Theo chế độ thai sản của giáo viên năm 2022, khi nghỉ sinh con, giáo viên không được nhận lương nhưng sẽ được hưởng mức trợ cấp thai sản 1 lần. Mức trợ cấp này sẽ bằng hai lần mức hưởng lương cơ sở hàng tháng của lao động nữ (Theo quy định của Chính phủ thì hiện mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng). |