Nắm rõ cơ cấu tổ chức hoạt động của từng loại hình doanh nghiệp giúp cá nhân, tổ chức hiểu về cơ chế kiểm soát quyền lực, phạm vi quyền hạn và trách nhiệm của họ cũng như các bộ phân khác sẽ giúp cá nhân, tổ chức lựa chọn được mô hình phù hợp nhất để thành lập doanh nghiệp. Show
Căn cứ theo quy định tại Luật Doanh nghiệp, thì doanh nghiệp được chia làm 04 loại- Doanh nghiệp tư nhân - Công ty hợp danh - Công ty TNHH - Công ty cổ phần Tương ứng với từng loại hình doanh nghiệp sẽ có cơ cấu tổ chức hoạt động của doanh nghiệp khác nhau dựa trên quy mô, tính chất của từng loại hình công ty. Ta dễ dàng nhận thấy Doanh nghiệp tư nhân là loại hình doanh nghiệp có quy mô nhỏ nhất, tính chất ít phức tạp nhất, khi nó chỉ do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của họ hoặc cử một người đại diện thay mặt họ quản lý và là đại diện của loại hình công ty đối nhân (sẽ đề cập trong một bài viết khác). Mà ở đó chủ sở hữu có toàn quyền quyết định đối với mọi vấn đề của doanh nghiệp và chịu trách nhiệm về nó. Do đó mà chủ doanh nghiệp tư nhân sẽ không thể là thành viên hợp danh của công ty hợp danh hay thành viên góp vốn của công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn hay công ty cổ phần. Vì nó sẽ tạo ra sự xung đột quyền lợi với bên thứ ba nếu chủ doanh nghiệp tư nhân chịu trách nhiệm vô hạn đối với doanh nghiệp tư nhân hay công ty hợp danh làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nghĩa vụ còn lại. Tiếp đến sẽ là Công ty TNHH có cơ cấu tổ chức hoạt động của doanh nghiệp với gồm Công ty TNHH MTV và Công ty TNHH hai thành viên trở lên. Trong loại hình Công ty TNHH MTV phân ra thêm là công ty có chủ sở hữu là cá nhân và công ty có chủ sở hữu là tổ chức. Về quy mô thì Công ty TNHH MTV sẽ nhỏ hơn và có tính chất ít phức tạp so với loại Công ty TNHH hai thành viên trở lên. Khi mọi quyền vấn đề của công ty sẽ do chủ sở hữu quyết định hoặc đại diện của chủ sở hữu quyết định và tự chịu trách nhiệm về việc đó trong phạm vi vốn góp của mình. Đây chính là điểm khác biệt của loại hình công ty TNNH nói chung đối với Doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp danh và cũng là đặc điểm thể hiện loại hình này mang bản chất là công ty đối vốn. Trong mô hình công ty TNHH MTV có cá nhân làm chủ sở hữu thì cá nhân cũng chính là chủ tịch công ty (hoặc có thể ủy quyền cho người khác thay mình), bên dưới sẽ gồm Tổng giám đốc/ giám đốc là bộ phận giúp việc cho chủ tịch công ty trong việc điều hành công ty và trong mô hình này không cần ban kiểm sát hay kiểm sát viên. Còn với loại hình TNHH MTV do tổ chức làm chủ sở hữu thì mô hình sẽ gồm hai mô hình đó là: - Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm sát viên; - Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm sát viên. So với hai loại vừa đề cập thì Công ty TNHH hai thành viên trở lên là loại hình hoàn thiện hơn về cơ cấu tổ chức hoạt động của doanh nghiệp và tính chuyên môn hóa với mô hình Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng thành viên. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc và Ban kiểm soát. Khi hội đồng thành viên là một bộ phận bắt buộc phải được thành lập so với công ty TNHH MTV, hơn nữa nếu công ty có từ 11 thành viên trở lên bắt buộc phải có ban kiểm soát còn nếu dưới thì tùy sự lựa chọn của doanh nghiệp. Như vậy ta thấy rằng quy mô và tính chất của từng loại hình công ty sẽ tỉ lệ thuận với tính chặt chẽ, chuyên môn hóa của từng mô hình khi ở loại hình này ta thấy xung đột về lợi ích cao hơn nhiều với những loại hình vừa đề cập. Tuy nhiên loại hình công ty được xem là hoàn thiện nhất và đáp ứng được điều kiện về quy mô, cơ chế kiểm soát và tính chất phức tạp nhất chính là công ty cổ phần với 02 mô hình: - Đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc hoặc giám đốc và nếu công ty có số thành viên dưới 11 cổ đông hay cổ đông là tổ chức dưới 50% không nhất thiết phải có ban kiểm soát - Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc hoặc giám đốc thì đối với mô hình này công ty cần ban kiểm soát với điều kiện công ty có ban kiểm soát nội bộ và ít nhất 20% thành viên hội đồng quản trị là thành viên độc lập. Đây là loại hình công ty phức tạp nhất với các điều kiện đặc thủ về quy mô (không giới hạn số lượng) kéo theo tính chất phức tạp trong việc giải quyết xung đột lợi ích bên cạnh hàng loạt quyền (phát hành cổ phần, hối phiếu,…) được pháp luật thừa nhận. Doanh nghiệp cuối cùng là công ty hợp danh, đây là loại hình trung hòa giữa công ty đối nhân và đối với thông qua thành viên hợp danh và thành viên góp vốn đi kèm trách nhiệm vô hạn và trách nhiệm hữu hạn. Mà trong đó các thành viên hợp danh cũng đồng thời là đại diện theo pháp luật và đại diện công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ như nhau. Còn thành viên góp vốn chỉ được góp ý kiến những vấn đề ít quan trọng. Vì loại công ty này được thành lập trên sự uy tín của các thành viên nên tính phức tập không cao cũng như số lượng không nhiều nên mô hình được áp dụng cho loại này gồm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng thành viên và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Mô hình tương tự với Công ty TNHH hai thành viên lược bỏ ban kiểm soát. 06 ĐIỀU THỰC SỰ KHÁC BIỆT CỦA LUẬT TRÍ MINH: (1) Luật sư/Chuyên viên cao cấp sẽ là người trực tiếp tư vấn, trao đổi, xử lý công việc và giám sát chất lượng thực hiện cho quý Khách hàng; (2) Mọi chi phí triển khai công việc luôn được thông báo, thỏa thuận rõ ràng, hợp lý và minh bạch, không phát sinh thêm chi phí; (3) Luật Trí Minh luôn bám sát công việc, cập nhật quý Khách hàng thường xuyên và kịp thời; (4) Các tài liệu, giấy tờ, kết quả luôn được giao nhận tận nơi trong các quận nội thành Hà Nội/Tp. HCM; (5) Khách hàng luôn được lắng nghe, thấu hiểu, được tham vấn đưa ra quyết định tối ưu nhất và hài lòng nhất; (6) Luật Trí Minh có thể cung cấp tư vấn trực tiếp bằng các ngoại ngữ: tiếng Anh. Luật Trí Minh được thành lập từ năm 2007, chúng tôi có nhiều kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực tư vấn pháp lý về doanh nghiệp. Chính vì vậy, chúng tôi xin đưa ra tư vấn về cơ cấu tổ chức hoạt động của từng lại doanh nghiệp như sau: Ngoài dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp, Luật Trí Minh còn cung cấp nhiều dịch vụ pháp lý liên quan khác đối với người nước ngoài, công ty vốn nước ngoài, ví dụ như: (1) Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên (2) Dịch vụ tư vấn hợp đồng hợp tác kinh doanh vốn nước ngoài (3) Dịch vụ tư vấn góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp công ty Việt Nam (4) Tư vấn đăng ký điều chỉnh dự án đầu tư cho công ty vốn nước ngoài (5) Tư vấn thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp cho công ty vốn nước ngoài (6) Tư vấn xin Visa, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho nhà đầu tư, người lao động, chuyên gia nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại công ty vốn nước ngoài (7) Tư vấn hợp đồng và các giao dịch kinh doanh của công ty vốn nước ngoài >>> Hãy liên hệ ngay với Công ty Luật chúng tôi theo thông tin liên hệ dưới đây để cùng trao đổi, tư vấn, xúc tiến hợp tác và rất nhiều hỗ trợ pháp lý liên quan. (SINCE 2007) CÔNG TY LUẬT TRÍ MINH Văn phòng Hà Nội: Tầng 5, Tòa nhà Viet Tower (Thái Bình Group), Số 01 Thái Hà, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội. ĐT: (+84) 24-3766-9599 Văn phòng Tp. Hồ Chí Minh: Lầu 8, Tòa nhà Alpha, Số 151 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, TP Hồ Chí Minh ĐT: (+84) 28-3933-3323 Website: www.luattriminh.vn Email: Trong bài viết về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, Luật NTV sẽ mang đến những thông tin pháp lý cho quý doanh nghiệp chăm sóc đến việc tổ chức cỗ máy công ty như thế nào để tương thích với lao lý của pháp lý, để quý bạn đọc nắm rõ quy mô tổ chức của những mô hình công ty . Những điều cần biết về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệpCơ cấu tổ chức của doanh nghiệpCơ cấu cỗ máy doanh nghiệp là tổng hợp những bộ phận ( đơn vị chức năng và cá thể ) khác nhau, có mối liên hệ và quan hệ nhờ vào lẫn nhau, để thực thi trách nhiệm kinh doanh thương mại của doanh nghiệp . Tại sao cần cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp?Doanh nghiệp cần có tổ chức vì : – Trong tổ chức tuy có nhiều bộ phận khác nhau, thực hiện các chức năng nhiệm vụ khác nhau nhưng đều thống nhất và tập trung nhằm tạo ra kết quả cho mục tiêu đã được xác định của tổ chức; – Các thành viên trong tổ chức đều có một vai trò nhất định. Và góp phần nỗ lực của mình nhằm mục đích đưa tổ chức đạt được tiềm năng chung ; – Sự phân công lao động cho mỗi thành viên. Đảm bảo tính trình độ, hoạt động giải trí sâu của một thành viên vào một việc làm nhất định. Phân công hài hòa và hợp lý sẽ tác động ảnh hưởng đến hiệu suất cao của tổ chức ; – Một tổ chức phải có sự thống nhất về quyền chỉ huy. Đây là điều kiện kèm theo tạo nên trật tự trong tổ chức. Đồng thời, góp thêm phần tạo ra sự cố gắng, nỗ lực, tăng tính nghĩa vụ và trách nhiệm của những thành viên trong tổ chức muốn hoạt động giải trí hiệu suất cao và khoa học hơn . Xem thêm: Thành lập doanh nghiệp mới – trọn gói Cơ cấu tổ chức của các loại hình doanh nghiệp1. Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lênCông ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có: – Hội đồng thành viên , – quản trị Hội đồng thành viên , – Giám đốc hoặc Tổng giám đốc . – Ban trấn áp : + Bắt buộc. Doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ trên 50 % vớn điều lệ và công ty con của doanh nghiệp Nhà nước mà Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ hoặc tổng số CP có quyền biểu quyết hoặc 100 % vốn điều lệ . + Không bắt buộc. Trường hợp không thuộc mô hình công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn 2 thành viên trở lên như trên thì việc xây dựng Ban trấn áp thực thi theo quyết định hành động của công ty . 2. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viênCông ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên. Được tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai trường hợp sau sau đây: Trường hợp công ty do tổ chức làm chủ chiếm hữu thì được tổ chức quản trị và hoạt động giải trí theo 2 quy mô sau : – Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Ban kiểm soát; – Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Ban trấn áp . Ban trấn áp của cả hai quy mô trên chỉ bắt buộc nếu chủ sở hữu công ty là doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ. Hoặc tổng số CP có quyền biểu quyết hoặc 100 % vốn điều lệ Trường hợp công ty do cá thể làm chủ chiếm hữu thì được tổ chức quản trị và hoạt động giải trí theo quy mô sau : – quản trị công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc . Xem thêm: Vai trò và quyền hạn của chủ tịch hội đồng quản trị? 3. Công ty cổ phầnCông ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây, trừ trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác: – Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban trấn áp và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc . Trường hợp công ty CP có dưới 11 cổ đông. Và những cổ đông là tổ chức chiếm hữu dưới 50 % tổng số CP của công ty thì không bắt buộc phải có Ban trấn áp . – Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc . Trường hợp này tối thiểu 20 % số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban truy thuế kiểm toán thường trực Hội đồng quản trị . 4. Công ty hợp danhCông ty hợp danh được tổ chức theo quy mô. Hội đồng thành viên, quản trị hội đồng thành viên đồng thời kiêm nhiệm giám đốc và tổng giám đốc . 5. Doanh nghiệp tư nhânChủ doanh nghiệp tư nhân có thể trực tiếp hoặc thuê người khác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh. Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản lý doanh nghiệp thì vẫn phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Xem thêm: Quy định về đại diện pháp luật Dịch vụ hỗ trợ của Luật NTV về việc tổ chức cơ cấu hoạt động của doanh nghiệpKhi bạn liên hệ với chúng tôi, gửi thắc mắc của bạn đến chúng tôi sẽ:
Xem thêm: Hàm Vlookup trong Excel – Ý nghĩa và cú pháp + Tư vấn những thông tin pháp lý quan trọng về vai trò của những chức vụ ; + Tư vấn khoanh vùng phạm vi quyền hạn của những thành viên trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp ; + Giúp bạn tháo gỡ những rắc rối gặp phải, xử lý yếu tố nhanh gọn . |
