Vinschool tuyển dụng 2023

Ngày 6/7, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Hiếu cho biết, năm học 2022 - 2023 dự kiến thành phố tăng 21.897 học sinh. Trong đó, mầm non tăng 6.608 học sinh, THCS tăng13.674 học sinh, THPT tăng 12.781 học sinh, còn tiểu học giảm 11.167 học sinh.

Nhìn chung, số học sinh tăng nhiều ở cấp THCS và THPT, tập trung tại TP Thủ Đức và Quận 12, Gò Vấp, Bình Tân, Bình Chánh do những địa phương này đang trong giai đoạn đô thị hóa nhanh, dân số cơ học tăng cao.

Theo Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, TP Hồ Chí Minh đảm bảo 100% con em sinh sống trên địa bàn có đủ chỗ học. Số học sinh bình quân/lớp và tỉ lệ học 2 buổi/ngày đang dần được cải thiện. Tính đến tháng 6/2022, TP đã đạt 293 phòng học/10.000 dân số trong độ tuổi đi học từ 3 - 18 tuổi.

Đối với công tác tuyển dụng giáo viên, trong năm 2021 - 2022, TP đã tuyển dụng được 2.905 giáo viên. Do dịch bệnh COVID-19 nên công tác tuyển dụng viên chức ở TP Thủ Đức và các quận, huyện đến tháng 11/2021 mới bắt đầu thực hiện; Trong đó, Quận 10 và Bình Tân đã phân cấp tuyển dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.

Đến tháng 6/2022, TP Thủ Đức và các quận, huyện đã báo cáo nhu cầu tuyển dụng với 5.998 giáo viên (trong đó mầm non là 942 giáo viên, tiểu học 2.564 giáo viên, THCS là 2.492 giáo viên) và 1.047 nhân viên.

Để chuẩn bị cho năm học mới 2022 - 2023, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tham mưu UBND thành phố các tờ trình đề nghị ban hành Nghị quyết của HĐND thành phố về danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo; Mức học phí đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập năm học 2022 - 2023 và các năm tiếp theo…

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh, năm nay thành phố có 85.088 thí sinh dự thi, bao gồm cả thí sinh là học sinh THPT, thí sinh là học viên hệ giáo dục thường xuyên và thí sinh tự do.

Đặc biệt, thành phố có 76 thí sinh được miễn tất cả các bài thi, 7.836 thí sinh được miễn bài thi ngoại ngữ trong xét tốt nghiệp THPT.

Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư từ Tập đoàn Vingroup, sau 8 năm hoạt động, Vinschool đã trở thành một trong những hệ thống giáo dục phổ thông lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 5000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, đẳng cấp cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Những giáo viên xuất sắc nhất sẽ là những thủ lĩnh giáo dục tương lai của Vinschool, cùng nhau xây dựng nền móng vững chắc, tạo ra những ảnh hưởng giáo dục sâu rộng và lâu dài bằng các chương trình đột phá, tiên phong và khác biệt tại Hệ thống Giáo dục Vinschool.

Để chuẩn bị cho năm học 2022 - 2023, hiện tại chúng tôi bắt đầu tuyển dụng các vị trí GIÁO VIÊN MẦM NON và GIÁO VIÊN TIẾNG ANH MẦM NON/ TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH HỆ CAMBRIDGE

LỊCH PHỎNG VẤN SẼ TỔ CHỨC ONLINE BẮT ĐẦU TỪ THÁNG 1 - THÁNG 5/22. LỊCH ĐI LÀM DỰ KIẾN BẮT ĐẦU TỪ THÁNG 3/22 HOẶC THÁNG 5/22

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức chăm sóc, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục của nhà trường.

2. Tổ chức các hoạt động, dự án học tập để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất cho học sinh.

3. Thực hiện các chuyên đề của bộ môn theo phân công, để nâng cao năng lực giảng dạy

4. Tham gia tổ chức sự kiện , hoạt động ngoại khóa tại trường.

5. Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân, dự giờ và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo

6. Thời gian làm việc: Từ T2 - T6, nghỉ T7 & CN

7. Các cơ sở làm việc trên địa bàn Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hóa & Hà Tĩnh:

• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ Đại Mỗ - Nam Từ Liêm - HN
• Trường Mầm non Vinschool - khu Vinhomes Gardenia - Hàm Nghi - Mỹ Đình - HN
• Trường Mầm non Vinschool - khu Vinhomes Skylake - Phạm Hùng - Nam Từ Liêm - HN
• Trường Mầm non Vinschool - khu Vinhomes Westpoint - Đối diện trung tâm hội nghị Quốc Gia - Phạm Hùng - Nam Từ Liêm - HN
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Royal City - Ngã Tư Sở
• Trường Mầm non Vinschool - Vinhomes Nguyễn Chí Thanh - Đống Đa - HN
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Vinhomes Metropolis - Liễu Giai - Ba Đình - HN
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Times City - Minh Khai - Hai Bà Trưng - HN
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Vinhomes Riverside - Phúc Đồng - Long Biên - HN
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Vinhomes Oceanpark - Đa Tốn - Gia Lâm - HN
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT An Khánh - Hoài Đức - Hà Nội
• Trường Mầm non Vinschool - khu vực TP Hà Tĩnh
• Trường Mầm non Vinschool - KĐT Vinhomes Imperia - Thượng Lý - Hồng Bàng - TP Hải Phòng
• Trường Mầm non Vinschool - Khu đô thị Vinhomes Star City - Tp Thanh Hóa

II. YÊU CẦU ĐỐI VỚI TỪNG VỊ TRÍ

1. Giáo viên mầm non

- Ứng viên tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Giáo dục mầm non/Sư phạm mầm non (không nhận trái ngành), 

2. Giáo viên Tiếng anh mầm non:

- Tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên chuyên ngành tiếng anh (ngôn ngữ anh, biên phiên dịch, tiếng anh thương mại, sư phạm tiếng anh.....) 

- Hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành khác nhưng đang theo học văn bằng 2 chuyên ngành tiếng anh.

- Hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Mầm non và có chứng chỉ tiếng anh trình độ bậc 4 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam

3. Trợ giảng tiếng anh hệ Cambridge:

- Tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên chuyên ngành tiếng anh hoặc chuyên ngành khác nhưng có chứng chỉ tiếng anh tương đương ielts 6.0 trở lên (Toiec 700, tesol)

4. Các yêu cầu khác:

• Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi
• Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách
• Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
• Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (7-15 triệu, tùy vị trí, năng lực, kinh nghiệm).

• Chế độ lương tháng 13, thưởng thành tích, xét nâng lương hàng năm.

• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup, khám sức khỏe định kỳ tại Vinmec.
• Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty.
• Du lịch hàng năm, cơ hội trải nghiệm dịch vụ cao cấp của Tập đoàn (Vinpearl...)
• Nghỉ phép: theo quy định.
• Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn.
• Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, giáo viên có cơ hội phát triển chuyên môn, nghề nghiệp với chế độ đãi ngộ và thu nhập rất cạnh tranh và hấp dẫn.
• Cơ hội được thử thách và ghi nhận.
• Cơ hội đào tạo và thăng tiến rộng mở.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- Ứng tuyển theo nội dung bên dưới

- Hoặc gọi điện đến số hotline: 0978758080